Häufige Themen im beruflichen Kontext sind Anerkennung, Erfolg, Zugehörigkeit, Konfliktfähigkeit, Führungskompetenz usw.

• Komplexe Entscheidungsprozesse
• Zeitmanagement und Prioritäten
• Steigerung von Motivation und Zielorientierung
• Organisations- oder Strukturveränderungen
• Hierarchie Probleme, Rang- und Machtdynamiken
• Standortbestimmung und Neuausrichtung

1. Kontaktaufnahme/Auftragsklärung
2. Ist-Analyse
3. Prozess-Arbeit mit Kurzzeit-Coachings
4. Rückblick/Abschluss
5. Nachbesprechung